¿Cambiarías volar por tiempo libre? Estas empresas ofrecen incentivos para viajar despacio


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Para las empresas del ecosistema de los viajes sostenibles, el tiempo libre extra por saltarse los vuelos es algo más que una ventaja de RRHH. Podría convertirse en una palanca para aumentar la demanda de viajes lentos.

Algunas empresas ofrecen días extra de vacaciones a los empleados que se salten los vuelos para viajar con menos emisiones de carbono, una ventaja destinada a reducir el impacto climático y fomentar los "viajes lentos".

Positive Planet, una consultora que asesora a las empresas sobre medición del carbono, estrategias de reducción a cero y compromiso del personal, ha puesto a prueba su "permiso de vacaciones sostenible" durante unos tres años.

Según esta política, los empleados que eviten viajar en avión recibirán hasta dos días más de vacaciones anuales. 

La Directora de Impacto y Sostenibilidad, Bryony Salter, escribió sobre la política en un post de LinkedIn ampliamente compartido: "Se trata de una idea sencilla pero poderosa: recompensar a la gente por hacer elecciones bajas en carbono.