Desde la programación de «vibe» hasta acuerdos exclusivos con modelos de lenguaje grande: conclusiones sobre la IA del director ejecutivo de Agoda
Photo Credit: Agpda CEO Omri Morgenshtern (left) with Skift CEO Rafat Ali. Skift
Skift Take
Los empleados del sector turístico, ya trabajen para Agoda o para cualquier otra empresa, deben adaptarse a los flujos de trabajo basados en la inteligencia artificial. Si no lo hacen, quedarán obsoletos y tendrán que buscar nuevos empleos.
Omri Morgenshtern, director ejecutivo de Agoda, afirmó que los objetivos internos de la empresa en materia de inteligencia artificial para 2026 incluyen mejorar la atención al cliente y hacer que las herramientas dirigidas al consumidor «pasen de ser un simple reclamo a convertirse en algo realmente útil».
Morgenshtern compartió su visión el jueves durante un amplio debate sobre la inteligencia artificial con Rafat Ali, fundador y director ejecutivo de Skift, en Megatrends de Skift celebrado en Nueva York. Estos son los puntos más destacados:
La programación de Vibe requiere un equilibrio entre los enfoques descendente y ascendenteLos ingenieros de Agoda deben practicar la «programación intuitiva». «Solo hay un tipo de programación, que es la programación intuitiva», afirmó Morgenshtern. «Creo que el 98 % de los ingenieros practican la programación intuitiva. Y si...
